Job Description

Gebruik bestaande HR-systemen om ad hoc, terugkerende en on-demand / selfservice rapporten te ontwikkelen en te leveren.

Voldoen aan rapportagebehoeften voor heel HR, inclusief Talent Acquisition, Performance Management, Workforce Planning, Training & Development, Employee Engagement, Payroll and Benefits, en Regulatory / Compliance.

Uitvoeren van peer review teamgenoot ontwikkelingswerk en uitvoeren van terugkerende kwaliteitscontrole gegevensvalidatie indien nodig

Ondersteuning van nieuwe systeemimplementaties, upgrades en softwarereleases vanuit het rapportagestandpunt, inclusief het maken van updates en testen

Bieden van data-consultatie met betrekking tot integratie-ontwikkeling

Bedrijfsproces- of systeemverbeteringen aanbevelen om de rapportagemogelijkheden te verbeteren en systeemeigenaren te beïnvloeden om wijzigingen door te voeren.

 

 

Vaardigheden en ervaring:

 

Bachelor's degree preferred

5-7 jaar ervaring in een HRIS- of HR-analistrol, met de nadruk op rapportage en het extraheren van gegevens uit systemen bij voorkeur

Ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van rapporten op maat binnen een of meer van de volgende tools: Workday (HR en/of Payroll), SumTotal, EdCast, iCIMS, ServiceNow.

Een grote interesse in gegevens en gerelateerde rapportage- en extractietools en een verlangen om nieuwe tools te leren

Bewezen vermogen om informatie te synthetiseren en complexe informatie te vertalen in een gemakkelijk te begrijpen, effectief formaat dat zowel geschikt is voor het doel als voor het publiek

Natuurlijke neiging om gegevensresultaten te valideren om nauwkeurigheid in rapporten te garanderen

Een natuurlijk vermogen om logisch te denken en logische uitspraken te ontwerpen en te verwerken

Een hoge mate van aandacht voor detail, sterke organisatorische vaardigheden, het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren

Zeer bedreven met Excel en PowerPoint

Een goed begrip van de kernfuncties van Human Resources en typische processen voor personeelsbeheer

Mogelijkheid om een ​​hoge mate van vertrouwelijkheid te handhaven

Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden

Een passie voor het creëren van een uitzonderlijke gebruikerservaring

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die ervaring hebben met MS Access, basisprincipes van datamodellen en/of enige ervaring met het schrijven van SQL-statements of een andere programmeertaal.