Voordelen van werken bij PSS
We investeren in onze medewerkers en hun toekomst en bieden hen een waardevol pakket aan arbeidsvoorwaarden dat hen niet alleen helpt gezond te blijven, maar hen ook gratis financieel advies geeft.
- Flexibele werkuren
Fulltime functies met flexibele 40 uur per week inclusief thuiskantoor. - Vakantie en vakantie
60 dagen betaalde vakantie die op elk moment van het jaar kan worden gebruikt. - Voortgezet onderwijs
Lokale en internationale trainingen en seminars, ook in het buitenland, opt. - sabbatsjaar
Elke werknemer kan om de 5 jaar een pauze nemen van het werk.
Maak kennis met onze teams en
vind je passie
Onze doelen zijn het maximaliseren van het individuele potentieel, het vergroten van de commerciële effectiviteit, het versterken van de bedrijfscultuur en het vergroten van de professionele kansen van onze mensen door te investeren in elke stap van de loopbaan van onze medewerkers en ervoor te zorgen dat hun belangen gericht blijven op de lange termijn en nauw aansluiten bij die van onze medewerkers. klanten en aandeelhouders.
Werken met investeerders
Het helpen van particulieren met makelaardij en andere financiële diensten.
Particuliere Klantenservice
Biedt vermogende klanten toegang tot professionele oplossingen voor portfoliobeheer als beleggingsadviseurs en financiële planners.
PSS Beleggingsbeheer (PIM)
Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van een kernset van eigen beleggingsproducten en educatieve middelen voor klanten en makelaars.
Klantenservice en ondersteuning
Aangedreven door een team van financiële dienstverleners en biedt klanten XNUMX uur per dag, één-op-één begeleiding en oplossingen.
Bedrijfsservice
Een elitegroep bestaat uit bedrijfsmedewerkers en analisten voor fusies en overnames, evenals bedrijfsfinanciering en investeringen.
Werken met nieuwe technologie
Het ontwikkelen van geavanceerde financiële dienstverleningstechnologieën.
Information Technology Services
Van telecommunicatie tot zakelijke toepassingen, sluit je aan bij onze IT die niet alleen waarde hecht aan kwaliteit, maar ook tijd, ondersteuning en middelen heeft om dit te bereiken.
Samenwerken met elkaar
Ondersteunen van zakelijke functies zoals Human Resources, Marketing, Finance en Compliance.
Personeelszaken (HR)
Ondersteunt de werknemerservaring en de bedrijfsreputatie door middel van talentprogramma's, vergoedingen en voordelen, en public relations.
Marketing
Stimuleert bedrijfsresultaten door klanten en prospects te betrekken, ons merk op te bouwen en al onze collega's te motiveren om ambassadeurs van ons merk te zijn.
Financiering
Verantwoordelijk voor financiële planning en analyse, treasury, belastingen, corporate accounting, externe en regelgevende rapportages en corporate real estate.
Conformiteit
Geeft proactief advies over de toepasbaarheid van wet- en regelgeving en voert onderzoeken, monitoring en trainingen uit om naleving te realiseren.
Business Strategy
Helpt senior leiders met kritieke uitdagingen waarmee hun bedrijf wordt geconfronteerd, verheft de horizon voorbij de onmiddellijke termijn en concentreert zich op problemen buiten de dagelijkse activiteiten.
RISICO BEHEER
Is verantwoordelijk voor het identificeren, evalueren, meten, bewaken en rapporteren van risico's om de levering van voorspelbare financiële en operationele prestaties te ondersteunen.
Werken met klantgegevens
Ondersteuning bieden bij operationele transacties voor klanten.
Operations
Richt zich op het leveren van diensten voor het verwerken van zakelijke acties en het uitvoeren van beoordelingen van handelsorders aan onze klanten en de klantgerichte organisaties binnen PSS.
Doe mee met het partnerprogramma
Investeer 15 minuten van uw tijd online
en thuis extra inkomen te verdienen.
Neem gerust contact op!
- Bel, mail 24/7 of bezoek een vestiging
- + 47 80 06 21 53
- helpdesk@pssinvest.com
Zorg ervoor dat u een afspraak maakt voordat u ons filiaal bezoekt voor online handelsservice, aangezien niet alle filialen een financiële dienstverlener hebben.